♪♪♪
Rozpočet je vyrovnaný tehdy, když velká většina nižších zaměstnanců má nižší platy
než si zaslouží, aby malinká menšina vyššího managementu měla velmi vysoké platy
za zásluhy, že udržela ziskový nebo alespoň vyrovnaný rozpočet
na úkor běžných zaměstnanců.