(kariéra ajťákoúředníků)

♪♪♪


Dobrá a dobře placená práce pro mladé znamená sedět a hrát si. S notebookem či

smartphonem a internetem někde v teplé a prosklené korporátní či státní office,

soukromě či veřejně, naprosto jedno. Nebo dokonce na home office. Společně sdílet,

hrát si na pěkných projektech. Jen se jim nechce předtím ve školách moc učit,

aby se tam snadněji dostali a navíc něčemu i rozuměli. Prostý uživatel nerozumí IT,

jen ji používá, nic víc. I když si to třeba myslí. Inteligentních dětí v populaci je přes

všechny školní reformy a modernizace a digitalizace a smart technologie procentuálně

stále stejně, pořád stejně málo. Méně talentovaným se z principu nikdo nevěnuje,

cílem jsou talentovaní. Proto musí it sektor zapřemýšlet, aby byl alespoň minimálně

efektivní a měl budoucnost, naučit se účinně pracovat s průměrnými či přímo s blbci.

Většinu takových pracovníků musí totiž s vysokou procentuální pravděpodobností

nakonec přijímat, aby měl lidi. Celoživotní firemní školení pro všechny jsou

naprosto nutná! Navíc it znalosti zastarávají tak rychle, že za pár let

jsme blbci všichni.